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ILS Manager/in (m/w/d)
Schaffenberger GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 13.09.2024
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13.09.2024, Schaffenberger GmbH
Hamburg (DE)
ILS Manager/in (m/w/d)
Aufgaben:
- Als Managerin oder Manager Integrated Logistics Support (ILS) setzen Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz ein, um ein tragfähiges logistisches Unterstützungssystem zu entwickeln, bei gleichzeitiger Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätsanforderungen sowie Terminvorgaben des Projekts
- Sie erarbeiten logistische Konzepte für Systeme gemäß externen und internen Leistungsbeschreibungen.
- Sie planen und koordinieren externe und interne Zuarbeiten zu logistischen Aktivitäten
- Sie sind für die Definition, Vergabe und Steuerung von Arbeitspaketen an firmeninterne Organisationseinheiten und externe Unternehmen zuständig
- Ihnen obliegen die Anleitung und Koordination der Tätigkeit der dem Projekt zugewiesenen ILS-/ LSA-Spezialistinnen und -Spezialisten, Logistikentwicklerinnen und Logistikentwickler, Technischen Redakteurinnen und Technischen Readkteure
- Die konstruktive Beurteilung von Arbeitsergebnissen sowie die Abstimmung mit den Kunden und der übergeordneten Projektleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie arbeiten bei der Durchführung von Reviews mit
- Sie führen die regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung durch
Qualifikationen:
- Sie können einen einschlägigen Hochschulabschluss in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Projektmanager/in oder Projektingenieur/in in Systementwicklungsprojekten bei international tätigen, produzierenden Technologieunternehmen vorweisen
- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ILS-/ LSA-Spezialistinnen und -Spezialisten
- Sie beherrschen logistische Abläufe und Aufgaben
- Sie kennen die für den Aufgabenbereich Logistische Berechnungen und Analysen erforderlichen Prozesse, Verfahren, Methoden und Tools.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege der logistisch relevanten Produkte
- Sie kennen die ILS-Standards und weitere relevante gesetzliche Regelungen, Normen und Richtlinien
- Sie bringen neben einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke auch ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten mit
- Sie beeindrucken durch kaufmännisches Denken und Handeln einerseits und technischem Verständnis anderseits
- Ihre eigene Leistungsbereitschaft ist überdurchschnittlich und Sie gehen kooperativ und motivierend mit Mitarbeitern um
- Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus
- Sie arbeiten gerne im Team und sind eine gut strukturierte und motivierende Persönlichkeit
- Eine analytische Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehört zu Ihren Stärken
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