- Sie sind als Sachbearbeiter für alle administrativen, entgeltrelevanten und zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen in einem Betreuungsbereich zuständig - Sie führen den Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten durch - Sie führen die Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte durch - Sie erstellen Entgeltabrechnungen bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden - Sie erstellen Abrechnungen bzgl. Versorgungsansprüchen und anderen Bezügen - Sie berechnen Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen - Sie bearbeiten Sondervorgänge wie z. B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Verdienstsicherungen - Sie prüfen Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen - Sie dokumentieren alle Entgeltkontenbelege gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen - Sie bearbeiten den Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen und Behörden - Sie bearbeiten fachspezifische Sachverhalte wie z. B. Pfändungen und Entgeltumwandlung - Sie erteilen Auskunft gegenüber externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen - Sie führen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft durch - Sie arbeiten phasenweise in Klein- und Teilprojekten mit