- Unterstützung der Teamleitung und des Teams bei der Entwicklung von Maßnahmen und Zielplanung von Beschäftigten - Unterstützung der Leitung Prüfung / Ausrichtung von Fachleistungen zur Finanzierung des Beschäftigungs- und Bildungsangebotes im Treffpunkt Teilhabe - Pflege und Anlage der Ziel- und Leistungsplanung im Dokumentationssystem P&D - Fachlich begründete Dokumentation zur Abrechenbarkeit / Nachweisbarkeit erarbeiten - Verantwortung für die Erstellung von aussagekräftigen Informationsberichten und Hilfebedarfserfassungen - dies umfasst insbesondere die zeitliche und qualitative und quantitative Koordination - Vor- und Nachbereitung von Einzel- und Gruppenangeboten - Weiterentwicklung der kreativen und bildenden Angebote nach Bedarfsanalyse mit den Beschäftigten - Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden - Mitwirkung bei der Beantragung - Zusammenarbeit mit den Leitungen / Mitarbeitenden der Einrichtungen und Dienste der besonderen Wohnformen - Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer Beschäftigter im Dokumentationssystem