- Personalführung und -entwicklung: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern und fördern deren individuelle Entwicklung. Dabei liegt Ihnen die Schaffung einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre besonders am Herzen - Organisatorische und administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die reibungslose Organisation. Dazu gehört die Koordination von Terminen, die Planung von Ressourcen und die Sicherstellung einer effizienten Arbeitsablaufstruktur - Qualitätsmanagement: Sie überwachen und optimieren kontinuierlich die Qualität der medizinischen Dienstleistungen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Richtlinien eingehalten werden - Zusammenarbeit: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Ärzten, medizinischen Fachkräften und anderen Abteilungen des Versorgungszentrums, um eine hohe Patientenzufriedenheit und eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten - Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen um