Performance Management und Mitarbeiterführung: Entwicklung und Umsetzung der Fachbereichsstrategie, Sicherstellung der Zielerreichung und Bestandsausbau Analyse relevanter Kennzahlen, Produktentwicklung und Unterstützung Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilungsleiter und Fachexperten Weiterentwicklung des Fachbereichs und der MitarbeiterInnen, Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas Förderung des Teamgedankens, Rekrutierung und Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen Fachbereich: Komplexe Platzierung von Deckungen für strategische Kunden Entwicklung und Implementierung fachlicher Vorgaben, Pflege von Versichererkontakten Unterstützung bei Neukundenakquise, Bestandsbetreuung und Platzierungsstrategie Strategische Sicherstellung der jährlichen Renewalverhandlungen und Großschadenbetreuung Interessenvertretung der Sparte, Sicherstellung aktueller Marktkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben