Personalverantwortung: - Koordination der Bewerbungsprozesse - Durchführung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen - Kontrolle und Erstellung von Personaleinsatz- und Urlaubsplänen - Pflege der Zeiterfassungs-/Dienstplan-Software und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung - Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Personalfragen - Personalmotivation - Personaleinarbeitung und -führung - Verantwortung für das gesamte operative Geschäft des Kinos - Unterstützung der Serviceleiter in den Bereichen Kasse, Einlasskontrolle und Gastronomie bei Bedarf - Übernahme von operativen Diensten (Früh-/Spätdienst, auch am Wochenende) - Durchführung täglicher Routinen - Lokales Marketing als Vertretung