- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss der Ersten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur/zum Justizfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder in einem vergleichbaren Beruf im öffentlichen Dienst mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellen oder zur/zum Steuerfachangestellten mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren. - Mindestens 3-Jährige Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit - Kenntnisse im Bereich Personalvertretungsgesetz (BPersVG), Datenschutz und Verwaltung oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen - Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein - Sensibilität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Einfühlungsvermögen für die verschiedensten persönlichen und sozialen Tatbestände und Personen. - Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen - Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden und sich mit den aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalratsarbeit auseinanderzusetzen - Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig und präzise zu arbeiten - Freude an der Arbeit in einem Team sowie ein freundliches und souveränes Auftreten