- Sie sind eine teamfähige, empathische, selbständige Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Sozialer Arbeit. Selbstverständlich freuen wir uns genauso über Bewerbungen mit einem vergleichbaren Berufsabschluss im Kaufmännischen oder Sozialen Bereich. - Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung - Kundenorientierte Einstellung und Erfahrung im Kundenmanagement - Sie haben Freude am Umdenken und Mitgestalten. Sie wollen die sozialen Dienste innovativ, digital weiter gestalten und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise und denken vernetzt - Sie sind ein Organisationstalent und können mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern und sind vertraut mit den gängigen Office-Programmen - Vielfältige Kontakte mit ehrenamtlichen Mitarbeitern, anderen beteiligten Organisationen, Ärzten und Krankenhäusern sowie Behörden erfordern ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke. Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken. - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B - Sie können sich mit den 7 Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren.