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Abteilungsleiter (m/w/d) TPM / Lean Management in Direktvermittlung
VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Ohrdruf (DE)
Aktualität: 09.12.2024
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09.12.2024, VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Ohrdruf (DE)
Abteilungsleiter (m/w/d) TPM / Lean Management in Direktvermittlung
Aufgaben:
- Stetige Weiterentwicklung unseres etablierten TPM-Systems im Produktionsbereich in enger Abstimmung mit der Werk- und Betriebsleitungsebene
- Mitwirkung bei der langfristigen Ausrichtung hinsichtlich der Werksziele
- Leitung von TPM-Projekten
- Initiierung, Begleitung und Nachverfolgung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer TPM-Koordinatoren, Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte
- Reporting der Kennzahlen
- Kommunikation der erzielten Erfolge im Unternehmen
Qualifikationen:
- Technisches Studium möglichst ergänzt um eine Weiterbildung im Lean-Management / TPM-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Lean-Management/TPM-)Projektteams
- Versierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im TPM-Säulenmodell
- Ergebnisorientierter Führungsstil
- Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 und Excel
- Hohes Maß an Organisationsgeschick
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verbindliches Auftreten sowie soziale und kommunikative Kompetenz
Wir bieten:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeberbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
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