Controller Sales & Commercial (m/w/d)
13.12.2024
ReJo Personalberatung
Weimar, Thüringen (DE)
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Controller Sales & Commercial (m/w/d)
ReJo Personalberatung
Weimar, Thüringen (DE)
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, ReJo Personalberatung
Weimar, Thüringen (DE)
Controller Sales & Commercial (m/w/d)
Aufgaben:
- Sales Controlling: Überwachung und Analyse der Vertriebsaktivitäten (Umsatz, Absatz, Margen) sowie Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte. Unterstützung bei Verkaufszielsetzungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Commercial Controlling: Finanzielle Analysen zur Preisgestaltung und Rentabilität, Vertragsüberwachung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
- Budgetierung & Forecasting: Mitwirkung an der Umsatz- und Absatzplanung sowie Erstellung und Pflege von Forecasts
- Kunden- & Produktanalysen: Analyse von Kundensegmenten und Produkten zur Identifikation profitabler Gruppen und Optimierungspotenziale
- Reporting & Analysen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen
- Prozessoptimierung: Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales Controlling, Commercial Controlling oder in der Finanzanalyse, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- vertiefte Kenntnisse in der Finanzanalyse im Vertrieb sowie in Preisgestaltung und Margenkalkulation
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen und Daten
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
- anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
- positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
- intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
- attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
- regelmäßige Mitarbeiterevents
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