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Change Manager (m/w/d) für Transformationsinitiativen
Hannover
Aktualität: 02.08.2022

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02.08.2022, Hannover Rück SE
Hannover
Change Manager (m/w/d) für Transformationsinitiativen
Sie wirken bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen, unter anderem im Rahmen unseres Projekts New Ways of Working sowie der Talent Management Initiative, mit. Hierbei unterstützen Sie vor allem bei der bereichsübergreifenden Konzeption sowie dem Roll-out in unser Unternehmen. Ihre Aufgaben - Herausforderung trifft Verantwortung Konzeption und Durchführung von Change-Management Aktivitäten und Programmen Prozessberatung und -begleitung für Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen von Transformations-Roadmaps innerhalb verschiedener Initiativen und Projekte Konzeption und Moderation von zielgruppenspezifischen Workshops und Events Entwicklung von Veränderungsarchitekturen Weiterentwicklung von Methoden und Tools im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Gestaltung und positiven Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und -werte und Förderung von New Ways of Working und New Leadership
Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in Organisationsberatung, Personal-/Organisationsentwicklung oder Change-Management entweder auf Beratungs- oder Unternehmensseite Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder Soziologie Zusätzliche systemische Ausbildungen und/oder Zertifizierungen im Coaching, Training oder in der Mediation von Vorteil Agile Methodenkompetenz ( Design Thinking, Scrum o. Ä.) Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1) Persönlich überzeugen Sie durch Ihr kreatives und konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige und hands-on Arbeitsweise. Wenn Sie auch Spaß an lösungsorientierter Kooperation und an der Arbeit in interdisziplinären Teams haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!

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