Business Processs Manager | M/W/D - Ref: STS / JR-14780
07.09.2024
consult16 GmbH
Ulm, Donau (DE)
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Business Processs Manager | M/W/D - Ref: STS / JR-14780
consult16 GmbH
Ulm, Donau (DE)
Aktualität: 07.09.2024
Anzeigeninhalt:
07.09.2024, consult16 GmbH
Ulm, Donau (DE)
Business Processs Manager | M/W/D - Ref: STS / JR-14780
Aufgaben:
· Evaluierung der Business Process Management Governance und des Business Process Management Frameworks zur weiteren Anpassung und Verabschiedung durch das Management Board
· Überprüfung der E2E Konzeptionsmethodik in Bezug auf Business Value
· Aufbau eines neuen E2E Business Systems
· Aufbau und Integration einer Prozessdokumentationsschnittstelle zwischen bestehendem BPM und neuem BPM-System
· Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner und weiteren Verantwortlichen unter Anwendung von Lean Management Methoden (z.B. Wertstromanalyse) und Modellierung der Prozesse in BPMN
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen in den Prozessen
· Überwachung und Sicherstellung der Qualität der gesamten BMS-Prozesse und der zugehörigen Dokumentation unter Berücksichtigung der Konsistenz der Prozesse, Prozessschnittstellen, Rollen und Verantwortlichen
· Durchführung von Geschäftsprozessmanagement-Workshops
· Mitwirkung Change Management
Qualifikationen:
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrung in SAP Transformationsprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in der Migration nach S/4HANA
· Erfahrung im Bereich Business Process Management Transformation (S/4 HANA)
· Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Business Management Prozessen und Systemen
· Kenntnisse in BPMN-Modellierung, Process Mining und SAP S/4 HANA Plattform bzw. SAP Modulen
· Fundierte Kenntnisse in BIC oder SIGNAVIO, Celonis oder einem anderen BMS-Tool
· MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
· Deutsch und Englisch verhandlungssicher
· Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
· Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
· Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
· Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
Standorte