BEW­­,­­ BJW u. Mutter-­­/­­Vater-Kind-Wohnen

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigen von der Senatsverwaltung für Jugend anerkannten Abschluss - - Kenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere SGB VIII, SGB II) - - Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten - - Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten - - Teamfähigkeit - - Interkulturelle Kompetenzen sowie Sensibilität/Offenheit für fremde Kulturen - - Sportliche, musische und/oder kreative Fähigkeiten, die bei der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und Gruppenaktivitäten unterstützend als Ressource genutzt werden können - - Persönliche und zeitliche Flexibilität - - Psychische Belastbarkeit - Von Vorteil sind - - Berufserfahrung in der Arbeit mit MigrantInnen - - Sprachkenntnisse (insb. Arabisch, Persisch, Farsi, Dari, Urdu, afrikanische Sprachen) - - Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht - - Kenntnisse im Berichtswesen (u.a. Entwicklungsberichte) - - Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten - Es erwartet Sie: - - Vergütung erfolgt nach Anwendungstarifvertrag gemäß Branchentarif PTG Brandenburg - - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und ein weiterer freier Tag nach Tarifvertrag (»Mein Tag«) - - ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen - - Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen - - Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - - jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - - Diensthandy - - Betriebsrat - - Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: personal@aumenta.org - - Es handelt sich um eine Arbeitsstelle in Direkteinstellung bei unseren auftraggebenden Unternehmen - für Bewerber:innen fallen keinerlei Kosten an.