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Brunel GmbH NL Heilbronn
Bauteilverantwortlicher Hochvolt (w/m/d) 18.12.2024 Brunel GmbH NL Heilbronn Heilbronn, Neckar (DE)
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Bauteilverantwortlicher Hochvolt (w/m/d)

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Bauteilverantwortlicher Hochvolt (w/m/d)
Brunel GmbH NL Heilbronn
Heilbronn, Neckar (DE)
Aktualität: 18.12.2024

Anzeigeninhalt:

18.12.2024, Brunel GmbH NL Heilbronn
Heilbronn, Neckar (DE)
Bauteilverantwortlicher Hochvolt (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
  • Überwachung und Dokumentation des Fortschritts mehrerer Projekte, intern und extern
  • Spezifikation und Design von Steckverbindern nach Leistungsklasse, inklusive Dokumentation im System "Smaragd"
  • Optimierung von Normen und Testanforderungen für Steckkontakte
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams für Designabstimmungen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Hochvolt-Kontaktierungslastenhefts
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik , Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Erst Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich Hochvolt wünschenswert
  • Kenntnisse in Siemens NX, Catia V5, Engineering Client oder Smaragd von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse sind ein Must Have
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits

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