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Bauingenieur (m/w/d)
GERALD PETERS ROHRLEITUNGSBAU GMBH
Uelzen, Lüneburger Heide (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, GERALD PETERS ROHRLEITUNGSBAU GMBH
Uelzen, Lüneburger Heide (DE)
Bauingenieur (m/w/d)
Über uns:
Die Firma Gerald Peters Rohrleitungsbau GmbH (GPR) wurde 1982 gegründet.
Das Unternehmen spezialisierte sich als klassisches Rohrleitungsbauunternehmen auf die Herstellung von Gas- und Wasserleitungen als Ortsnetze und Fernleitungen und führte dabei auch die erforderlichen Tiefbau- und Oberflächenarbeiten aus.
In den vergangenen Jahren hat GPR erfolgreich seine Marktposition behauptet und durch neue Aufgabengebiete erweitert. Hinzugekommen ist der Bau von Fernwärme- und Kabelleitungen sowie die Glasfasermontagen.
Durch langjährige Erfahrungen, dem ständigen Streben nach Weiterentwicklung und umfangreichen Investitionen, kann GPR heute mit rund 140 Mitarbeitern an fünf Standorten erstklassige Arbeit im Bau, in der Überprüfung und Sanierung von Rohrnetzen, sowie im Kabelleitungs-, Anlagen- und Tiefbau garantieren.
Aufgaben:
- > Koordinieren und selbstständiges Leiten von Baustellen
- > Eigenverantwortliche Einsatzplanung und Führung des gewerblichen Baustellenpersonals und der gewerblichen Auszubildenden
- > Kostenkontrolle
- > Arbeitsablaufplanung
- > Ermittlung von Leistungsansätzen für Angebots- und Nachtragskalkulation
- > Verhandeln mit Bauauftraggebern, Subunternehmern und Behörden
- > Umsetzung des betrieblichen Qualitätsmanagements
- > Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten
- > Selbstständiges und eigenverantwortliches Veranlassen und Überwachen von Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt-, Sach- und Gesundheitsschutzes sowie Unfallverhütung
Qualifikationen:
- Fürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)
- Soft-Skills: Problemlösefähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- > Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- > Eine starke Mannschaft und ein tolles Arbeitsklima
- > Attraktive leistungsgerechte Entlohnung
- > 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld
- > 13. Monatseinkommen
- > Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- > Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- > Ausstattung mit hochwertigem Equipment
Standorte