Lean Management in Direktvermittlung

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VPL Personal Leasing GmbH GmbH

Ohrdruf (DE)

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Abteilungsleiter (m/w/d) TPM / Lean Management in Direktvermittlung

VPL Personal Leasing GmbH GmbH

Ohrdruf (DE)

Aktualität: 09.12.2024

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09.12.2024, VPL Personal Leasing GmbH GmbH

Ohrdruf (DE)

Abteilungsleiter (m/w/d) TPM / Lean Management in Direktvermittlung

Aufgaben:

Stetige Weiterentwicklung unseres etablierten TPM-Systems im Produktionsbereich in enger Abstimmung mit der Werk- und Betriebsleitungsebene
Mitwirkung bei der langfristigen Ausrichtung hinsichtlich der Werksziele
Leitung von TPM-Projekten
Initiierung, Begleitung und Nachverfolgung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer TPM-Koordinatoren, Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte
Reporting der Kennzahlen
Kommunikation der erzielten Erfolge im Unternehmen

Qualifikationen:

Technisches Studium möglichst ergänzt um eine Weiterbildung im Lean-Management / TPM-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Lean-Management/TPM-)Projektteams
Versierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im TPM-Säulenmodell
Ergebnisorientierter Führungsstil
Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 und Excel
Hohes Maß an Organisationsgeschick
Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Verbindliches Auftreten sowie soziale und kommunikative Kompetenz

Wir bieten:

Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeberbeteiligung)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung

Standorte

Abteilungsleiter (m/w/d) TPM ­­/­­ Lean Management in Direktvermittlung