(A) Leiter (m/w/d) Personalmanagement gesucht!

- Personalwirtschaftliche Betreuung von ca 150 Mitarbeiter am Standort - Gesamtverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Human Resources und des Verwaltungsteams mit 4 Mitarbeiter - Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Rahmen des Personalmanagements - Führung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, betrieblicher und personeller Vorraussetzungen durchführen - Bewerbungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung - Erstellen von Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen - Schulungsplanung erstellen, überwachen und Weiterentwicklung der Qualifikationsmatrix - Erstellen von Arbeitszeugnissen mit Absprache der Fachabteilungen - Schriftverkehr mit Gläubigern, Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern führen - Lohn- und Gehaltsabrechnung (externe Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) - Personalcontrolling (KPI Kennzahlen, Personalplanung, Rückstellungen)