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Lebenshilfe Wohnen GmbH
52­­/­­ Pflegefachkraft (m/w/d­­/­­-) im Nachtdienst­­,­­ Altenpfleger*in­­,­­ Heilerziehungspfleger*in­­,­­ GKP 06.12.2024 Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford (DE)
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52/ Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Nachtdienst, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, GKP
Lebenshilfe Wohnen GmbH
Herford (DE)
Aktualität: 06.12.2024

Anzeigeninhalt:

06.12.2024, Lebenshilfe Wohnen GmbH
Herford (DE)
52/ Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Nachtdienst, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, GKP
Über uns:
Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.
Aufgaben:
  • Pflege, Versorgung und Überwachung unserer Klient*innen
  • Pflegedokumentation
Qualifikationen:
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger*in, o.ä.
  • Sie bringen Berufserfahrungen in einem sozialen oder pflegerischen Bereich mit.
  • Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen, der sich besonders tolerant und achtsam gegenüber betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und seinen Kollegen verhält.
  • Sie sind belastbar und zeigen Einsatzbereitschaft.
  • Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
  • Sie sind bereit im Bedarfsfall sowohl im Betreuungsdienst tätig zu sein, als auch im Nachtdienst Pausenfahrten zu übernehmen
Wir bieten:
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Betrieblicher Altersversorgung und tariflicher Sonderzahlung
  • Mitsprache bei der Gestaltung des Dienstplanes bei Zusicherung einer 5-Tage-Woche und einem Einsatz an max. 8 Tagen in Folge
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 2-4 Regenrationstage gem. Tarif)
  • arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
Unser Kontakt:
Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Weber unter 05221- 9153-189.

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