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Stiftung Berufliche Bildung

Hamburg (DE)

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2024-162-JBH als Jobcoach*in (m/w/d) in Hamburg Mitte und Eimsbüttel

Stiftung Berufliche Bildung

Hamburg (DE)

Aktualität: 19.12.2024

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19.12.2024, Stiftung Berufliche Bildung

Hamburg (DE)

2024-162-JBH als Jobcoach*in (m/w/d) in Hamburg Mitte und Eimsbüttel

Über uns:

Seit 46 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: https://www.jugendbildung-hamburg.de (https://www.jugendbildung-hamburg.de) Die Jugendbildung Hamburg gGmbH- ein Unternehmen der Stiftung Berufliche Bildung- möchte nachstehende Position besetzen:

Aufgaben:

Die Aufgaben des Jobcoachs liegen in der erfolgreichen Integration der Teilnehmenden in den
Ausbildungs-/Arbeitsmarkt, in der Einleitung der für die Integration notwendigen Qualifizierungen
Und in der Stabilisierung der Teilnehmenden. Die Teilnehmenden sind unter 25 jährige aus verschiedenen Herkunftsländern.
Akquirieren von Betrieben für die betrieblichen Phasen
Informieren der Betriebe über Ziele und Zielgruppe der Maßnahme, das
Aufgabenspektrum der sozialpädagogischen Begleitung sowie die unterschiedliche
Ausprägung der betrieblichen Phasen (Zeitpunkt und Inhalte der Gespräche sind dabei zu dokumentieren)
regelmäßige Unterstützung der Betriebe während der Dauer der betrieblichen Phasen
Übermittlung aller erforderlichen Informationen an künftig ausbildenden bzw.
Begleitenden Fachkräften beim Übergang von Teilnehmenden in weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Qualifikationen:

Als Mindeststandard gelten für den Jobcoach ein Berufs- oder Studienabschluss,
Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen und fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation.
Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind vorausgesetzt.
Außerdem erfordern die Aufgaben des Jobcoachs Kommunikationsfähigkeit,
Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Wir bieten:

wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets/Deutschlandtickets
wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Weitere Informationen:

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen.

Standorte

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